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Cogility società ha sostenuto

Cogility Culture Company

Cogility Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Cogility

Martin Artiano Cogility's CEO
Martin Artiano

Informazioni sulla società

Indirizzo
15495 Sand Canyon Ave
Irvine, CA 92618
United States of America
Sito web
www.cogility.com
Fondato
2003
I siti di social

descrizione dell'azienda

We are the creators of the Cogility Cogynt, the integrated Continuous Intelligence platform with simplified yet advanced, Expert AI-based stream data analytics capabilities. Our software delivers real-time, actionable intelligence that help our customers achieve decision advantage™. Our products include Cogility Counter-Insider Threat and TacitRed – tactical attack surface intelligence.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Martin Artiano  CEO / President
Martin Artiano
CEO / President
Martin Artiano serve come CEO / President di Cogility.
Aslam Tajwala  VP Software Engineering
Aslam Tajwala
VP Software Engineering
Aslam Tajwala serve come VP Software Engineering di Cogility.
Michael Latta  Chief Technology Officer
Michael Latta
Chief Technology Officer
Michael Latta serve come Chief Technology Officer di Cogility.
Stuart Booth  Chief Operating Officer
Stuart Booth
Chief Operating Officer
Stuart Booth serve come Chief Operating Officer di Cogility.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Annette Pringle  HR Director
Annette Pringle
HR Director
Annette Pringle serves as the HR Director of Cogility Software. Annette currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Cogility Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

Strong commitment to customers and success.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Good mix of equity and salary with bonus

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Lots of room for people to step up and take ownership, which they do on a regular basis.

Let Cogility sa che si desidera lavorare lì

Dici Cogility sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cogility la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
90
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cogility

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cogility

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a Cogility?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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