Competitors:

SoftServe

Cogniance

We Co-Create Technology Products leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 121

CEO: Michael Shraybman

Cogniance Cultura de la Empresa

Cultura de Cogniance

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Cogniance está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

B+

Cultura de Oficina

Gerente

C+

Retención

C+

Equipo

CEO de Cogniance

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Michael Shraybman

63 /100

Dejar Sabera a Cogniance Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Cogniance que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Cogniance de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Cogniance aplico para 5 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 40% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Cogniance revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

40% Concedido (2 de 5)
0% Negado ( de 5)
60% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (3 de 5)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 5)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Cogniance

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Cogniance

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-50

Puntuación eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Cultura de Cogniance de un Vistazo

En general, los 4 Cogniance empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cogniance no están muy satisfechos con su remuneración total en Cogniance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Cogniance con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cogniance están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Cogniance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cogniance creen que el ambiente en Cogniance es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cogniance es un poco lento. Cerca 50% de los empleados en Cogniance trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Cogniance no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Cogniance algo que pueden mejorar.

4 empleados en Cogniance han revisado Cogniance en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Cogniance empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Cogniance no están muy satisfechos con su remuneración total en Cogniance, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Cogniance con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Cogniance están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Cogniance son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Cogniance creen que el ambiente en Cogniance es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cogniance es un poco lento. Cerca 50% de los empleados en Cogniance trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Cogniance no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Cogniance algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Cogniance Que Quieres Trabajar Allí

Cogniance vs Competidores

1st
SoftServe
84 / 100
2nd
Cogniance
64 / 100

Ver todos los competidores

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en Cogniance?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa