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Cogniance

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 121

Amministratore delegato: Michael Shraybman

Cogniance Culture Company

Cogniance Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Cogniance è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

B+

Valori aziendali

Manager

C+

Ritenzione

C+

Team

CEO di Cogniance

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Michael Shraybman

63 /100

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Let Cogniance sa che si desidera lavorare lì

Dici Cogniance sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cogniance la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Cogniance applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 40% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Cogniance svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

40% concesso (2 di 5)
0% negato ( di 5)
60% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (3 di 5)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cogniance

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cogniance

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Cogniance Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Cogniance dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cogniance non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Cogniance, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cogniance sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Cogniance sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cogniance crede l'ambiente al Cogniance è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cogniance è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a Cogniance lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Cogniance sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Cogniance hanno esaminato Cogniance attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Cogniance dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cogniance non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Cogniance, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cogniance sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Cogniance sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cogniance crede l'ambiente al Cogniance è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cogniance è un po 'lento. Circa 50% dei dipendenti a Cogniance lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Cogniance sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Cogniance sa che si desidera lavorare lì

Cogniance vs Concorrenti

1st
SoftServe
84 / 100
2nd
Cogniance
64 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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