Cogniance Culture d’entreprise

4 des employés de chez Cogniance ont examiné Cogniance dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Cogniance donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Cogniance ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Cogniance , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Cogniance sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Cogniance sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Cogniancecroient que l'environement chez Cogniance est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Cogniance est un peu lent . Environ 50% des employés chez Cogniance travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Cogniance sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.