RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

Community Veterinary Partners Empresa Reclamada

Community Veterinary Partners co-owns and manages hospitals with veterinarian owners to create a long-term and sustainable practice. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 20

Calificaciones totales: 302

CEO: Daniel Eisenstadt

Community Veterinary Partners Cultura de la Empresa

Cultura de Community Veterinary Partners

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Community Veterinary Partners está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Equipo

Ambiente

C-

Juntas

C-

Retención

C-

CEO de Community Veterinary Partners

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Daniel Eisenstadt

37 /100

Dejar Sabera a Community Veterinary Partners Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Community Veterinary Partners que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Community Veterinary Partners de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en Community Veterinary Partners?

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Community Veterinary Partners

Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Community Veterinary Partners

Preguntas y respuestas más recientes

SE EL PRIMERO EN RESPONDER

If I am out of work due to an injury at home am I eligible for any type of short term disability payments

Preguntado a la HR Department at Community Veterinary Partners

Ver todas las preguntas y respuestas sobre Community Veterinary Partners

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Community Veterinary Partners

Bajo

20%

Actualmente, Community Veterinary Partners se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Community Veterinary Partners

Bajo

25%

Actualmente, Community Veterinary Partners se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-84

Puntuación eNPS

5%	Promoters
6%	Passives
89%	Detractors

Community Veterinary Partners Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Our goal is to help you benefit from your success and feel confident and excited about what's around the corner.

Aprende más

Cultura de Community Veterinary Partners de un Vistazo

En general, los 20 Community Veterinary Partners empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Community Veterinary Partners no están satisfechos con su remuneración total en Community Veterinary Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Community Veterinary Partners con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Community Veterinary Partners están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de Community Veterinary Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Community Veterinary Partners creen que el ambiente en Community Veterinary Partners es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Community Veterinary Partners es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Community Veterinary Partners trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Community Veterinary Partners no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Community Veterinary Partners algo que pueden mejorar.

20 empleados en Community Veterinary Partners han revisado Community Veterinary Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 20 Community Veterinary Partners empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Community Veterinary Partners no están satisfechos con su remuneración total en Community Veterinary Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Community Veterinary Partners con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Community Veterinary Partners están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. Menos de la mitad creen que las reuniones de Community Veterinary Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Community Veterinary Partners creen que el ambiente en Community Veterinary Partners es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Community Veterinary Partners es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Community Veterinary Partners trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Community Veterinary Partners no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Community Veterinary Partners algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Community Veterinary Partners Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en Community Veterinary Partners?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa