Community Veterinary Partners Culture d’entreprise

20 des employés de chez Community Veterinary Partners ont examiné Community Veterinary Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 20 Community Veterinary Partners donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Community Veterinary Partners sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Community Veterinary Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Community Veterinary Partners sont satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Community Veterinary Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Community Veterinary Partners croient que l'environement chez Community Veterinary Partners est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Community Veterinary Partners est confortablement rapide . Envirion 64% des employés chez Community Veterinary Partners travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Community Veterinary Partners sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.