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Community Veterinary Partners società ha sostenuto

Community Veterinary Partners co-owns and manages hospitals with veterinarian owners to create a long-term and sustainable practice. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 20

Nominale Complessiva: 302

Amministratore delegato: Daniel Eisenstadt

Community Veterinary Partners Culture Company

Community Veterinary Partners Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Community Veterinary Partners è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

Team

Ambiente

C-

incontri

C-

Ritenzione

C-

CEO di Community Veterinary Partners

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Daniel Eisenstadt

37 /100

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Let Community Veterinary Partners sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Community Veterinary Partners

Parte inferiore

20%

Community Veterinary Partners si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Community Veterinary Partners

Parte inferiore

25%

Community Veterinary Partners si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-84

ENPS Score

5%	Promoters
6%	Passives
89%	Detractors

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Community Veterinary Partners Video Cultura

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Community Veterinary Partners Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 20 Community Veterinary Partners dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Community Veterinary Partners sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Community Veterinary Partners, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Community Veterinary Partners sono soddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in Community Veterinary Partners sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Community Veterinary Partners crede l'ambiente al Community Veterinary Partners è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Community Veterinary Partners è comodamente veloce. Circa 64% dei dipendenti a Community Veterinary Partners di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Community Veterinary Partners sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

20 dipendenti di Community Veterinary Partners hanno esaminato Community Veterinary Partners attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 20 Community Veterinary Partners dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Community Veterinary Partners sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Community Veterinary Partners, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Community Veterinary Partners sono soddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in Community Veterinary Partners sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Community Veterinary Partners crede l'ambiente al Community Veterinary Partners è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Community Veterinary Partners è comodamente veloce. Circa 64% dei dipendenti a Community Veterinary Partners di lavoro di 8 ore o meno, mentre 9% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Community Veterinary Partners sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Community Veterinary Partners sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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