CompuSystems (CSI) was founded in 1976 and has enjoyed many years as a major registration service provider for the convention trade show leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 125

CEO: Robert Symmonds

Compusystems Cultura de la Empresa

Cultura de Compusystems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Compusystems está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Juntas

Equipo

D-

Calificación del CEO

Compensación

Ambiente

CEO de Compusystems

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Robert Symmonds

27 /100

Dejar Sabera a Compusystems Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Compusystems que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Compusystems de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Compusystems aplico para 2 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (2 de 2)
0% Negado ( de 2)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 2)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 2)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Compusystems

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Compusystems

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-83

Puntuación eNPS

0%	Promoters
17%	Passives
83%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Our mission is to provide world class service through dedication to people, process and technology.Since the beginning

Aprende más

Cultura de Compusystems de un Vistazo

En general, los 8 Compusystems empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Compusystems no están satisfechos con su remuneración total en Compusystems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Compusystems con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Compusystems no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Compusystems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Compusystems creen que el ambiente en Compusystems es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Compusystems es burocrático. Cerca 60% de los empleados en Compusystems trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Compusystems no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Compusystems algo que pueden mejorar.

8 empleados en Compusystems han revisado Compusystems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Compusystems empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Compusystems no están satisfechos con su remuneración total en Compusystems, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Compusystems con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Compusystems no están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Compusystems son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Compusystems creen que el ambiente en Compusystems es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Compusystems es burocrático. Cerca 60% de los empleados en Compusystems trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Compusystems no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Compusystems algo que pueden mejorar.

Dejar Sabera a Compusystems Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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