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Connelly Partners Empresa Reclamada

Connelly Partners is an independent marketing agency involved in digital entertainment sector. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 44

CEO: Steve Connelly

Connelly Partners Cultura de la Empresa

Cultura de Connelly Partners

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Connelly Partners está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Cultura Laboral

eNPS

Liderazgo/Directiva

A-

Sentimiento

A-

CEO de Connelly Partners

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Steve Connelly

93 /100

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N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Connelly Partners

N/A

eNPS

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Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

75%	Promoters
25%	Passives
0%	Detractors

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Cultura de Connelly Partners de un Vistazo

En general, los 6 Connelly Partners empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Connelly Partners no están muy satisfechos con su remuneración total en Connelly Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Connelly Partners con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

La mayoría de empleados en Connelly Partners creen que el ambiente en Connelly Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Connelly Partners es moderado. Cerca 100% de los empleados en Connelly Partners trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Connelly Partners están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Connelly Partners es positivo.

6 empleados en Connelly Partners han revisado Connelly Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Connelly Partners empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Connelly Partners no están muy satisfechos con su remuneración total en Connelly Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Connelly Partners con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.La mayoría de empleados en Connelly Partners creen que el ambiente en Connelly Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Connelly Partners es moderado. Cerca 100% de los empleados en Connelly Partners trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Connelly Partners están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Connelly Partners es positivo.

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