Copeland Oaks is a diverse, complete community for active adults aged 55 and older in every stage of living. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 118

CEO

copeland Oaks Cultura de la Empresa

Cultura de copeland Oaks

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de copeland Oaks está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

Retención

B-

eNPS

Juntas

C-

Equipo

C-

CEO de copeland Oaks

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

33 /100

Dejar Sabera a copeland Oaks Que Quieres Trabajar Allí

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en copeland Oaks

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en copeland Oaks

Bajo

30%

Actualmente, copeland Oaks se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

Cultura de copeland Oaks de un Vistazo

En general, los 5 copeland Oaks empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de copeland Oaks no están satisfechos con su remuneración total en copeland Oaks, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en copeland Oaks con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de copeland Oaks están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de copeland Oaks son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en copeland Oaks creen que el ambiente en copeland Oaks es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en copeland Oaks es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en copeland Oaks trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de copeland Oaks están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en copeland Oaks es positivo.

5 empleados en copeland Oaks han revisado copeland Oaks en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 copeland Oaks empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de copeland Oaks no están satisfechos con su remuneración total en copeland Oaks, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en copeland Oaks con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de copeland Oaks están generalmente satisfechos con su equipo. 5 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de copeland Oaks son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en copeland Oaks creen que el ambiente en copeland Oaks es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en copeland Oaks es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en copeland Oaks trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de copeland Oaks están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en copeland Oaks es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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