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CoreMedical Group Empresa Reclamada
CoreMedical Group Cultura de la Empresa
Cultura de CoreMedical Group
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Armand Circharo
CEO / President
Armand Circharo serves as the CEO / President of CoreMedical Group .
Greg Henrichon
Executive Vice President
Greg Henrichon serves as the Executive Vice President of CoreMedical Group. Greg started at CoreMedical Group in April of 2001. Greg currently resides in Greater Boston Area.
Jay Doyle
VP - Finance
Jay Doyle serves as the VP - Finance of CoreMedical Group.
Jo Newell
Chief Financial Officer
Jo Newell serves as the Chief Financial Officer of CoreMedical Group. Jo started at CoreMedical Group in January of 2009. Jo currently resides in Greater Boston Area.
Monique Circharo
Vice President/Partner
Monique Circharo serves as the Vice President/Partner of CoreMedical Group. Monique currently resides in the Greater Boston Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Lynn-Ann Cuomo
Director, Human Resources
Lynn-Ann Cuomo serves as the Director, Human Resources of CoreMedical Group. Lynn-Ann started at CoreMedical Group in October of 1999. Lynn-Ann currently resides in the Greater Boston Area.
Daniel Ryan
Director, Talent Acquisition & Sales Development
Daniel Ryan serves as the Director, Talent Acquisition & Sales Development of CoreMedical Group. Daniel currently resides in the Greater Boston Area.
CoreMedical Group Opiniones de empleados
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Paying employees, especially ones who have longer tenure, competitive salaries.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 3 años
Dejar Sabera a CoreMedical Group Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a CoreMedical Group que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CoreMedical Group de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
60
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
90
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CoreMedical Group
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CoreMedical Group
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"0
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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