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UBS

Credit Suisse Group AG, one of the world’s leading financial services companies. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 129

Calificaciones totales: 1190

CEO: Thomas Gottstein

Credit Suisse Cultura de la Empresa

Cultura de Credit Suisse

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Credit Suisse está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

D+

Compensación

Gerente

Bonos y Beneficios

Juntas

CEO de Credit Suisse

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Thomas Gottstein

54 /100

Un día en la vida

Credit Suisse los empleados generalmente trabajan 9.3 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Credit Suisse reportan que el ritmo de trabajo es burocrático

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

En un día típico, los empleados de Credit Suisse tienen 1 reunion

Juntas

Un día en la vida

60% of Credit Suisse Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Credit Suisse los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

63% of Credit Suisse Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de Credit Suisse nunca reciben comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo

Realimentación

Un día en la vida

52% of Credit Suisse los empleados llaman su ambiente de trabajo negativo

Ambiente

Dejar Sabera a Credit Suisse Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Credit Suisse que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Credit Suisse de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Credit Suisse aplico para 528 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 59% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Credit Suisse revela que 3 las aplicaciones de permiso aprobadas fueron retiradas antes de la fecha de inicio de trabajo de los empleados , y 214 fueron retiradas porCredit Suisse después de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

528

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

59% Concedido (311 de 528)
0% Negado ( de 528)
<1% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (3 de 528)
41% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (214 de 528)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Credit Suisse

Bajo

Actualmente, Credit Suisse se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Credit Suisse

Bajo

10%

Actualmente, Credit Suisse se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-29

Puntuación eNPS

28%	Promoters
15%	Passives
57%	Detractors

Credit Suisse Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

At Credit Suisse Asset Management Global Real Estate, we believe in integrating ESG (environmental, social and governance) factors into all our strategies, business processes and investments. There is a growing investor awareness and interest in long-term investment opportunities that consider ESG aspects. Over the long term, the consideration of sustainability issues – from the impact of climate change, to increasing regulatory requirements or efficiency management – has a real and quantifiable impact. We are committed to facing global, particularly environmental, challenges by offering leading, forward-looking real estate solutions.

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Cultura de Credit Suisse de un Vistazo

En general, los 129 Credit Suisse empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Credit Suisse no están satisfechos con su remuneración total en Credit Suisse, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 129 Participantes califican su remuneración en Credit Suisse con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Credit Suisse no están muy satisfechos con su equipo. 129 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Credit Suisse son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Credit Suisse creen que el ambiente en Credit Suisse es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Credit Suisse es burocrático. Cerca 45% de los empleados en Credit Suisse trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Credit Suisse no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 129 empleados que participaron creen que su vista futura en Credit Suisse es positivo.

129 empleados en Credit Suisse han revisado Credit Suisse en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 129 Credit Suisse empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Credit Suisse no están satisfechos con su remuneración total en Credit Suisse, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 129 Participantes califican su remuneración en Credit Suisse con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Credit Suisse no están muy satisfechos con su equipo. 129 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Credit Suisse son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Credit Suisse creen que el ambiente en Credit Suisse es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Credit Suisse es burocrático. Cerca 45% de los empleados en Credit Suisse trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Credit Suisse no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 129 empleados que participaron creen que su vista futura en Credit Suisse es positivo.

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Credit Suisse vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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