Credit Suisse Culture d’entreprise

129 des employés de chez Credit Suisse ont examiné Credit Suisse dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 129 Credit Suisse donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Credit Suisse sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Credit Suisse , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Credit Suisse ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 129 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Credit Suisse sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Credit Suissecroient que l'environement chez Credit Suisse est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Credit Suisse est bureaucratique . Envirion 45% des employés chez Credit Suisse travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Credit Suisse sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.