Credit Suisse Culture Company

129 dipendenti di Credit Suisse hanno esaminato Credit Suisse attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 129 Credit Suisse dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Credit Suisse sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Credit Suisse, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Credit Suisse non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 129 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Credit Suisse sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Credit Suisse crede l'ambiente al Credit Suisse è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Credit Suisse è burocratico. Circa 45% dei dipendenti a Credit Suisse di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Credit Suisse sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.