Cricket Wireless Cultura de la Empresa

545 empleados en Cricket Wireless han revisado Cricket Wireless en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 545 Cricket Wireless empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Cricket Wireless no están satisfechos con su remuneración total en Cricket Wireless, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 545 Participantes califican su remuneración en Cricket Wireless con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Cricket Wireless no están muy satisfechos con su equipo. 545 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Cricket Wireless son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Cricket Wireless creen que el ambiente en Cricket Wireless es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Cricket Wireless es moderado. Cerca 55% de los empleados en Cricket Wireless trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Cricket Wireless no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 545 empleados que participaron creen que su vista futura en Cricket Wireless es positivo.