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Crosley Cultura de la Empresa

Cultura de Crosley

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Crosley

 Crosley's CEO

Información de la empresa

Dirección
Louisville, KY
United States of America
Sitio web
www.crosleyradio.com/
Fundado
1989

Descripción de la compañía

Turntables, Radios, Headphones, Records, Accessories, and more.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Guru Adivalli  Vice President of Information Technology
Guru Adivalli
Vice President of Information Technology
Guru Adivalli serves as the Vice President of Information Technology of Crosley Brands. Guru started at Crosley Brands in January of 2018. Guru currently resides in Louisville, Kentucky Area.
James Sass  Vice President of Marketing
James Sass
Vice President of Marketing
James Sass serves as the Vice President of Marketing of Crosley Brands. James started at Crosley Brands in January of 2018. James currently resides in Louisville, Kentucky Area.
Scott McWhorter  Vice President of Sourcing
Scott McWhorter
Vice President of Sourcing
Scott McWhorter serves as the Vice President of Sourcing of Crosley Brands. Scott started at Crosley Brands in January of 2017. Scott currently resides in Louisville, Kentucky Area.
Jim Carr  Vice President of Sales
Jim Carr
Vice President of Sales
Jim Carr serves as the Vice President of Sales of Crosley Brands. Jim currently resides in the Fort Myers, Florida Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Brett Steele  Director of Human Resources
Brett Steele
Director of Human Resources
Brett Steele serves as the Director of Human Resources of Crosley Brands. Brett started at Crosley Brands in June of 2018. Brett currently resides in the Louisville, Kentucky Area.

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Dejaremos saber a Crosley que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Crosley de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
100
out of 100
¿Calificación del CEO?
100
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
100%
120%
Mas de 12100%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
100
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Crosley

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Crosley

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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