Crosley Culture Company
Crosley Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Louisville, KY
United States of America
- Sito web
- www.crosleyradio.com/
- Fondato
- 1989
descrizione dell'azienda
Turntables, Radios, Headphones, Records, Accessories, and more.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Guru Adivalli
Vice President of Information Technology
Guru Adivalli serves as the Vice President of Information Technology of Crosley Brands. Guru started at Crosley Brands in January of 2018. Guru currently resides in Louisville, Kentucky Area.
James Sass
Vice President of Marketing
James Sass serves as the Vice President of Marketing of Crosley Brands. James started at Crosley Brands in January of 2018. James currently resides in Louisville, Kentucky Area.
Scott McWhorter
Vice President of Sourcing
Scott McWhorter serves as the Vice President of Sourcing of Crosley Brands. Scott started at Crosley Brands in January of 2017. Scott currently resides in Louisville, Kentucky Area.
Jim Carr
Vice President of Sales
Jim Carr serves as the Vice President of Sales of Crosley Brands. Jim currently resides in the Fort Myers, Florida Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Brett Steele
Director of Human Resources
Brett Steele serves as the Director of Human Resources of Crosley Brands. Brett started at Crosley Brands in June of 2018. Brett currently resides in the Louisville, Kentucky Area.
Let Crosley sa che si desidera lavorare lì
Dici Crosley sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Crosley la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
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Valutazione Dirigente?
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Valutazione CEO?
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Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Crosley
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Crosley
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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