CrossBorder Solutions Cultura de la Empresa

Cultura de CrossBorder Solutions

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de CrossBorder Solutions está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

Equipo Ejecutivo

D-

Calificación del CEO

Ambiente

Felicidad

CEO de CrossBorder Solutions

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar

38 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CrossBorder Solutions

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CrossBorder Solutions

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-60

Puntuación eNPS

0%	Promoters
40%	Passives
60%	Detractors

Cultura de CrossBorder Solutions de un Vistazo

En general, los 5 CrossBorder Solutions empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

La mayoría de empleados en CrossBorder Solutions creen que el ambiente en CrossBorder Solutions es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CrossBorder Solutions es burocrático.

En general, los empleados de CrossBorder Solutions no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en CrossBorder Solutions algo que pueden mejorar.

5 empleados en CrossBorder Solutions han revisado CrossBorder Solutions en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 CrossBorder Solutions empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.La mayoría de empleados en CrossBorder Solutions creen que el ambiente en CrossBorder Solutions es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en CrossBorder Solutions es burocrático.En general, los empleados de CrossBorder Solutions no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en CrossBorder Solutions algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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