CrossBorder Solutions Culture d’entreprise

Culture CrossBorder Solutions

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de CrossBorder Solutions est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

Équipe exécutive

D-

Evaluation du PDG

Environnement

Bonheur

PDG de CrossBorder Solutions

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

38 /100

Laissez CrossBorder Solutions savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à CrossBorder Solutions que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à CrossBorder Solutions l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à CrossBorder Solutions

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à CrossBorder Solutions

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-60

Score eNPS

0%	Promoters
40%	Passives
60%	Detractors

CrossBorder Solutions Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 CrossBorder Solutions donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

La majorité des employés de CrossBorder Solutions croient que l'environement chez CrossBorder Solutions est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CrossBorder Solutions est bureaucratique .

Dans l’ensemble, les employés de CrossBorder Solutions sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez CrossBorder Solutions ont examiné CrossBorder Solutions dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 CrossBorder Solutions donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.La majorité des employés de CrossBorder Solutions croient que l'environement chez CrossBorder Solutions est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CrossBorder Solutions est bureaucratique .Dans l’ensemble, les employés de CrossBorder Solutions sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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