CrossBorder Solutions Culture Company

CrossBorder Solutions Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di CrossBorder Solutions è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

Team esecutivo

D-

Valutazione CEO

Ambiente

Felicità

CEO di CrossBorder Solutions

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

38 /100

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Let CrossBorder Solutions sa che si desidera lavorare lì

Dici CrossBorder Solutions sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CrossBorder Solutions la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CrossBorder Solutions

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CrossBorder Solutions

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-60

ENPS Score

0%	Promoters
40%	Passives
60%	Detractors

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CrossBorder Solutions Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 CrossBorder Solutions dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

La maggior parte dei dipendenti di CrossBorder Solutions crede l'ambiente al CrossBorder Solutions è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CrossBorder Solutions è burocratico.

Nel complesso, i dipendenti di CrossBorder Solutions sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di CrossBorder Solutions hanno esaminato CrossBorder Solutions attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 CrossBorder Solutions dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.La maggior parte dei dipendenti di CrossBorder Solutions crede l'ambiente al CrossBorder Solutions è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CrossBorder Solutions è burocratico.Nel complesso, i dipendenti di CrossBorder Solutions sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CrossBorder Solutions sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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