CU-ICAR Cultura de la Empresa
Cultura de CU-ICAR
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
CU-ICAR Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
BE A HIGH SEMINARY OF LEARNING, IN THE FIELD OF AUTOMOTIVE ENGINEERING; LEAD TRANSLATIONAL RESEARCH, WITH EMPHASIS ON INDUSTRY RELEVANCE, AND SUPPORT WITH EXCELLENCE IN BASIC RESEARCH; CONTRIBUTE TO HIGH VALUE JOB CREATION IN SOUTH CAROLINA; LEAD GLOBAL THINKING ON THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT OF THE AUTOMOTIVE SECTOR.
Declaración de la visión
TO BE THE PREMIER AUTOMOTIVE RESEARCH, INNOVATION AND EDUCATIONAL ENTERPRISE IN THE WORLD.
Cultura de CU-ICAR de un Vistazo
2 empleados en CU-ICAR han revisado CU-ICAR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 4 Research Dr
Greenville, SC
United States of America
- Sitio web
- cuicar.com
- Fundado
- 2003
Descripción de la compañía
CU-ICAR is home to the nation’s only graduate Department of Automotive Engineering.
Dejar Sabera a CU-ICAR Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a CU-ICAR que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a CU-ICAR de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
95
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
85
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
100
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
85
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en CU-ICAR
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en CU-ICAR
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en CU-ICAR?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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