Competitors:

Fisher & Paykel Appliances

WOLF

Jenn-Air

viking

Sub Zero Wolf Appliances

DACOR

Dacor are responsible for many of the innovations that improve the way people cook. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 106

CEO: Chuck Huebner

DACOR Cultura de la Empresa

Cultura de DACOR

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de DACOR está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

A+

Sentimiento

A-

Felicidad

B+

Compensación

Ambiente

C+

CEO de DACOR

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Chuck Huebner

63 /100

Dejar Sabera a DACOR Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a DACOR que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a DACOR de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DACOR

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DACOR

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We believe it's time to remodel.

Aprende más

Cultura de DACOR de un Vistazo

En general, los 4 DACOR empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DACOR están satisfechos con su remuneración total en DACOR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en DACOR con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DACOR están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de DACOR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DACOR creen que el ambiente en DACOR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DACOR es moderado. Cerca 33% de los empleados en DACOR trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de DACOR están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en DACOR es positivo.

4 empleados en DACOR han revisado DACOR en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 DACOR empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de DACOR están satisfechos con su remuneración total en DACOR, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en DACOR con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de DACOR están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de DACOR son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en DACOR creen que el ambiente en DACOR es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DACOR es moderado. Cerca 33% de los empleados en DACOR trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de DACOR están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en DACOR es positivo.

Dejar Sabera a DACOR Que Quieres Trabajar Allí

DACOR vs Competidores

Ver todos los competidores

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

¿Conoces a alguien que trabaja en DACOR?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa