DACOR Culture d’entreprise

4 des employés de chez DACOR ont examiné DACOR dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 DACOR donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DACOR sont satisfaits de leur rémunération totale à DACOR , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DACOR sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de DACOR sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DACORcroient que l'environement chez DACOR est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DACOR est modéré . Environ 33% des employés chez DACOR travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de DACOR sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.