Daily Record Cultura de la Empresa

Cultura de Daily Record

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de Daily Record está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Felicidad

C-

Retención

C-

CEO de Daily Record

Selly Thiam

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Dejaremos saber a Daily Record que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Daily Record de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Daily Record

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Daily Record

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

100

Puntuación eNPS

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Misión, Visión y Valores

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Cultura de Daily Record de un Vistazo

Empleados de Daily Record están satisfechos con su remuneración total en Daily Record, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Daily Record con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

3 empleados en Daily Record han revisado Daily Record en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. Empleados de Daily Record están satisfechos con su remuneración total en Daily Record, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Daily Record con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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