Daily Record Culture d’entreprise

Culture Daily Record

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.8/5

La Culture Globale de Daily Record est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Bonheur

C-

Rétention

C-

PDG de Daily Record

Selly Thiam

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Daily Record

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Daily Record

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Mission, vision et valeurs

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Daily Record Coup d’oeil sur la culture

Employés à Daily Record sont satisfaits de leur rémunération totale à Daily Record , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

3 des employés de chez Daily Record ont examiné Daily Record dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Employés à Daily Record sont satisfaits de leur rémunération totale à Daily Record , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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