Dale and Thomas Popcorn Cultura de la Empresa
Cultura de Dale and Thomas Popcorn
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Información de la empresa
- Dirección
- One Cedar Lane
Englewood, NJ
United States of America
- Sitio web
- www.daleandthomas.com
- Fundado
- 2002
Descripción de la compañía
Dale and Thomas Popcorn, LLC provides gourmet popcorn for families, friends, business associates, college students, and teachers.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Hitesh Hajarnavis
CEO / President
Hitesh Hajarnavis serves as the CEO / President of Dale and Thomas Popcorn .
Kathleen Capristo
Vice President Human Resources
Kathleen Capristo serves as the Vice President Human Resources of Dale and Thomas Popcorn.
Frank Benintendo
Chief Creative Officer
Frank Benintendo serves as the Chief Creative Officer of Dale and Thomas Popcorn.
Brian Stuckelman
Vice President, Sports & Entertainment
Brian Stuckelman serves as the Vice President, Sports & Entertainment of Dale and Thomas Popcorn. Brian currently resides in the Greater New York City Area.
Steven Schwachter
VP Sales - Drug, Club and Specialty
Steven Schwachter serves as the VP Sales - Drug, Club and Specialty of Dale and Thomas Popcorn. Steven currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Dale and Thomas Popcorn Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are good at getting things done to keep the company going
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
I am paid fairly for my position in this area and the benefits are decent
Revisión de Compensación · Publicado hace 7 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We work well together. We don't always see eye to eye, but can work through it
Revisión de Equipo · Publicado hace 7 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
It would be nice if the opinions and ideas of employees were heard. They were hired for their expertise and are not always listened to
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 7 años
Dejar Sabera a Dale and Thomas Popcorn Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Dale and Thomas Popcorn que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Dale and Thomas Popcorn de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
80
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
50
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
70
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
70
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Dale and Thomas Popcorn
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Dale and Thomas Popcorn
N/A
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