Danaher Cultura de la Empresa

324 empleados en Danaher han revisado Danaher en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 324 Danaher empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Danaher están generalmente satisfechos con su remuneración total en Danaher, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 324 Participantes califican su remuneración en Danaher con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Danaher están generalmente satisfechos con su equipo. 324 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Danaher son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Danaher creen que el ambiente en Danaher es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Danaher es confortablemente rápido. Cerca 32% de los empleados en Danaher trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Danaher están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 324 empleados que participaron creen que su vista futura en Danaher es positivo.