EMPLEADOS PARTICIPANTES: 17

Calificaciones totales: 139

CEO

Danbury Hospital Cultura de la Empresa

Cultura de Danbury Hospital

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Danbury Hospital está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Juntas

D+

Equipo

D+

Gerente

Bonos y Beneficios

CEO de Danbury Hospital

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

35 /100

Dejar Sabera a Danbury Hospital Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Danbury Hospital que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Danbury Hospital de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Danbury Hospital aplico para 13 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 62% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Danbury Hospital revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

62% Concedido (8 de 13)
0% Negado ( de 13)
38% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (5 de 13)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 13)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Danbury Hospital

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Danbury Hospital

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-75

Puntuación eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Danbury Hospital Video de cultura

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Cultura de Danbury Hospital de un Vistazo

En general, los 17 Danbury Hospital empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Danbury Hospital no están satisfechos con su remuneración total en Danbury Hospital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Danbury Hospital con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Danbury Hospital están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Danbury Hospital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Danbury Hospital creen que el ambiente en Danbury Hospital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Danbury Hospital es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Danbury Hospital trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Danbury Hospital no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Danbury Hospital es positivo.

17 empleados en Danbury Hospital han revisado Danbury Hospital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 17 Danbury Hospital empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Danbury Hospital no están satisfechos con su remuneración total en Danbury Hospital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Danbury Hospital con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Danbury Hospital están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D+. Menos de la mitad creen que las reuniones de Danbury Hospital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Danbury Hospital creen que el ambiente en Danbury Hospital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Danbury Hospital es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Danbury Hospital trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Danbury Hospital no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Danbury Hospital es positivo.

Dejar Sabera a Danbury Hospital Que Quieres Trabajar Allí

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional

Beneficios de oficina: Espacio de oficina único

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