EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 17

TOTAL NOTATIONS: 139

PDG

Danbury Hospital Culture d’entreprise

Culture Danbury Hospital

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Danbury Hospital est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Réunions

D+

Équipe

D+

Avantages et bénéfices

Rétention

PDG de Danbury Hospital

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

35 /100

Laissez Danbury Hospital savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Danbury Hospital que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Danbury Hospital l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Danbury Hospital a appliqué pour 13 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 62% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Danbury Hospital annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

62% Accordé (8 sur 13)
0% Refusé ( sur 13)
38% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (5 sur 13)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 13)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Danbury Hospital

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Danbury Hospital

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-75

Score eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Danbury Hospital Vidéo de culture

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Danbury Hospital Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 17 Danbury Hospital donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Danbury Hospital sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Danbury Hospital , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Danbury Hospital sont généralement satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Danbury Hospital sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Danbury Hospitalcroient que l'environement chez Danbury Hospital est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Danbury Hospital est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez Danbury Hospital travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Danbury Hospital sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

17 des employés de chez Danbury Hospital ont examiné Danbury Hospital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 17 Danbury Hospital donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Danbury Hospital sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Danbury Hospital , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Danbury Hospital sont généralement satisfaits de leur équipe. 17 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Danbury Hospital sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Danbury Hospitalcroient que l'environement chez Danbury Hospital est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Danbury Hospital est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez Danbury Hospital travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Danbury Hospital sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Remboursement des frais de scolarité

Avantages de bureau: Espace de bureau unique

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