Danbury Hospital Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
17
Nominale
Complessiva
139

Danbury Hospital Culture Company

Danbury Hospital Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.6/5
La cultura generale di Danbury Hospital è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Danbury Hospital

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 Danbury Hospital's CEO
35 /100

Let Danbury Hospital sa che si desidera lavorare lì

Dici Danbury Hospital sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Danbury Hospital la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Danbury Hospital applicata per 13 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 62% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Danbury Hospital svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

13
totale applicata
  • 62% concesso (8 di 13)
  • 0% negato ( di 13)
  • 38% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (5 di 13)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 13)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Danbury Hospital

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Danbury Hospital

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-75
ENPS Score
0%Promoters
25%Passives
75%Detractors

Danbury Hospital Video Cultura

See All Media

Danbury Hospital Culture A colpo d'occhio

17 dipendenti di Danbury Hospital hanno esaminato Danbury Hospital attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 17 Danbury Hospital dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Danbury Hospital sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Danbury Hospital, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Danbury Hospital sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Danbury Hospital sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Danbury Hospital crede l'ambiente al Danbury Hospital è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Danbury Hospital è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Danbury Hospital di lavoro di 8 ore o meno, mentre 17% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Danbury Hospital sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Danbury Hospital sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
lezioni di rimborso
Benefici
Ufficio unico
Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a Danbury Hospital?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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