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Datalink is an information storage architect that analyzes, designs, implements, and supports information storage infrastructures. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 80

CEO: Paul Lidsky

Datalink Cultura de la Empresa

Cultura de Datalink

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.7/5

La cultura general de Datalink está clasificada B-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Equipo Ejecutivo

eNPS

Ambiente

B+

Sentimiento

B+

CEO de Datalink

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Paul Lidsky

95 /100

Dejar Sabera a Datalink Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Datalink que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Datalink de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Datalink aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Datalink

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Datalink

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

75%	Promoters
0%	Passives
25%	Detractors

Misión, Visión y Valores

More than 30 years ago, we came together as a business with a mission to improve the application of technology for our clients. Since then, the IT industry has undergone massive growth and evolution — and we’ve been there, every step of the way.

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Cultura de Datalink de un Vistazo

En general, los 4 Datalink empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Datalink no están satisfechos con su remuneración total en Datalink, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Datalink con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Datalink no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Datalink son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Datalink creen que el ambiente en Datalink es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Datalink es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Datalink trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Datalink están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Datalink es positivo.

4 empleados en Datalink han revisado Datalink en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Datalink empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Datalink no están satisfechos con su remuneración total en Datalink, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Datalink con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Datalink no están muy satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Datalink son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Datalink creen que el ambiente en Datalink es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Datalink es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Datalink trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Datalink están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Datalink es positivo.

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Datalink vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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