Dylan's Candy Bar Cultura de la Empresa

Cultura de Dylan's Candy Bar

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Dylan's Candy Bar está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

C-

eNPS

C-

Sentimiento

C-

Gerente

D+

Cultura Laboral

D+

CEO de Dylan's Candy Bar

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Dylan Lauren

54 /100

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Dejaremos saber a Dylan's Candy Bar que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Dylan's Candy Bar de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Dylan's Candy Bar

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Dylan's Candy Bar

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-13

Puntuación eNPS

37%	Promoters
13%	Passives
50%	Detractors

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Cultura de Dylan's Candy Bar de un Vistazo

En general, los 8 Dylan's Candy Bar empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de Dylan's Candy Bar no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Dylan's Candy Bar es positivo.

8 empleados en Dylan's Candy Bar han revisado Dylan's Candy Bar en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Dylan's Candy Bar empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de Dylan's Candy Bar no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Dylan's Candy Bar es positivo.

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