Edwardian Hotels London Culture | Comparably

Edwardian Hotels London Cultura de la Empresa

Cultura de Edwardian Hotels London

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Edwardian Hotels London

 Edwardian Hotels London's CEO

Edwardian Hotels London Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

Offer global, efficient and professional solutions to the facilities of the main companies with the highest standards of integrity.

Declaración de la visión

Be the main partner of large national and international companies in the field of facilities services through the use of technological innovations and best practices, economic rigor, and flexibility and constant communication with the client.

Valores

  • Vocation and performance of activities
  • Respect for current legislation.
  • Guarantee the quality of services

Cultura de Edwardian Hotels London de un Vistazo

2 empleados en Edwardian Hotels London han revisado Edwardian Hotels London en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Declan Lott  Executive Vice President Sales
Declan Lott
Executive Vice President Sales
Declan Lott serves as the Executive Vice President Sales of Edwardian Hotels London. Declan started at Edwardian Hotels London in Jan of 1989. Declan currently resides in the Greater New York City Area.

Dejar Sabera a Edwardian Hotels London Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Edwardian Hotels London que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Edwardian Hotels London de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
20
out of 100
¿Calificación del CEO?
20
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
¿Interacción con colegas?
10
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
100%
120%
Mas de 12100%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico100%
Bueno0%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Edwardian Hotels London

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Edwardian Hotels London

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro de salud
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones

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