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edX Empresa Reclamada
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
24
Calificaciones
totales
318

edX Cultura de la Empresa

Cultura de edX

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.6/5
La cultura general de edX está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de edX

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
Anant Agarwal edX's CEO
Anant Agarwal
64 /100

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados edX

Preguntas y respuestas más recientes

What do you wish you knew before starting at edX?

Preguntado a all employees at edX

  • it can be difficult to implement change

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How hard is it to get promoted at edX?

Preguntado a all employees at edX

  • depends on performance

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What is edX's internship program like?

Preguntado a all employees at edX

  • A number of interns are brought in each year and they preform duties similar to full time employees.

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What kind of people does edX like to hire?

Preguntado a all employees at edX

  • People with reasonable qualifications.

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Ver todas las preguntas y respuestas sobre edX

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en edX

Bajo
10%

Actualmente, edX se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en edX

Bajo
5%

Actualmente, edX se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-40
Puntuación eNPS
20%Promoters
20%Passives
60%Detractors

edX Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Increase access to high-quality education for everyone, everywhere Enhance teaching and learning on campus and online Advance teaching and learning through research

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Cultura de edX de un Vistazo

24 empleados en edX han revisado edX en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 24 edX empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de edX están generalmente satisfechos con su remuneración total en edX, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 24 Participantes califican su remuneración en edX con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de edX no están muy satisfechos con su equipo. 24 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de edX son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en edX creen que el ambiente en edX es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en edX es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en edX trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de edX están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 24 empleados que participaron creen que su vista futura en edX es positivo.

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