Embraer SA Cultura de la Empresa

6 empleados en Embraer SA han revisado Embraer SA en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 Embraer SA empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Embraer SA están generalmente satisfechos con su remuneración total en Embraer SA, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Embraer SA con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Embraer SA están generalmente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Embraer SA son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Embraer SA creen que el ambiente en Embraer SA es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Embraer SA es confortablemente rápido. Cerca 50% de los empleados en Embraer SA trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Embraer SA están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Embraer SA es positivo.