Competitors:

Gulfstream Aerospace

Embraer SA is a Brazil-based holding company primarily engaged in the manufacture of aircrafts читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 6

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 134

СЕО: Paulo Cesar de Souza e Silva

Embraer SA Культура компании

Embraer SA Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.2/5

Embraer SA's Общая культура Embraer SA имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Счастье

A+

eNPS

Зарплата

B+

Преимущества и бенефиты

Сентиментальность

Генеральный директор Embraer SA

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера

Paulo Cesar de Souza e Silva

70 /100

Смотреть еще

Дайте Embraer SA знать, что вы там работаете

Рассказать Embraer SA о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Embraer SA возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Embraer SA

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Embraer SA

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера

Индекс eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

We make a firm commitment to aligning economic goals with socio-environmental awareness.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Embraer SA

В целом, 6 сотрудников Embraer SA оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Embraer SA в целом удовлетворены компенсацией в Embraer SA, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Embraer SA удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Embraer SA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Embraer SA верит, что рабочее окружение в Embraer SA положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Embraer SA комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Embraer SA работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Embraer SA преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

6 сотрудников Embraer SA оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 6 сотрудников Embraer SA оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Embraer SA в целом удовлетворены компенсацией в Embraer SA, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Embraer SA удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Embraer SA эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Embraer SA верит, что рабочее окружение в Embraer SA положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Embraer SA комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников Embraer SA работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Embraer SA преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Embraer SA знать, что вы там работаете

Embraer SA против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Embraer SA?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию