Entertainment Technology Partners Culture | Comparably

Entertainment Technology Partners Cultura de la Empresa

Cultura de Entertainment Technology Partners

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Entertainment Technology Partners

Les Goldberg Entertainment Technology Partners' CEO
Les Goldberg

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Les Goldberg  CEO / President
Les Goldberg
CEO / President
Les Goldberg serves as the CEO / President of Entertainment Technology Partners .
Joanne Merrill  CFO
Joanne Merrill
CFO
Joanne Merrill serves as the CFO of Entertainment Technology Partners. Joanne started at Entertainment Technology Partners in May of 2017. Joanne currently resides in the Orlando, Florida Area.
David John  Chief Operating Officer
David John
Chief Operating Officer
David John serves as the Chief Operating Officer of Entertainment Technology Partners. David started at Entertainment Technology Partners in Jan of 2014. David currently resides in the Orlando, Florida Area.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Jeffrey Rozak  Human Resources Generalist
Jeffrey Rozak
Human Resources Generalist
Jeffrey Rozak serves as the Human Resources Generalist of Entertainment Technology Partners. Jeffrey started at Entertainment Technology Partners in August of 2013. Jeffrey currently resides in the Orlando, Florida Area.

Entertainment Technology Partners Opiniones de empleados

Revisiones positivas
100%
100%
0%
Retroalimentación constructiva
0%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Personal, but it's the knife behind their back you discover later.

Revisión de · Publicado hace un año

Dejar Sabera a Entertainment Technology Partners Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Entertainment Technology Partners que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Entertainment Technology Partners de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
10
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
100%
120%
Mas de 12100%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido100%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
50
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Entertainment Technology Partners

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Entertainment Technology Partners

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-100
Puntuación eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

¿Conoces a alguien que trabaja en Entertainment Technology Partners?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

×
Califica tu empresa