Competitors:

eQ Asset Management Ltd offers a wide selection of asset management services to institutional and private clients. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 87

CEO: Harold Tee

EQ Cultura de la Empresa

Cultura de EQ

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de EQ está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Compensación

Calificación del CEO

Felicidad

Bonos y Beneficios

Gerente

C+

CEO de EQ

Mejor 30%30% Mejor de empresas de tamaño similar

Harold Tee

75 /100

Dejar Sabera a EQ Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a EQ que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a EQ de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EQ

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EQ

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

-20

Puntuación eNPS

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

EQ Video de cultura

Ver todos los medios

Cultura de EQ de un Vistazo

En general, los 6 EQ empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EQ están satisfechos con su remuneración total en EQ, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en EQ con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de EQ no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de EQ son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de EQ no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en EQ es positivo.

6 empleados en EQ han revisado EQ en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 EQ empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de EQ están satisfechos con su remuneración total en EQ, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en EQ con B, o en el máximo Top 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de EQ no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de EQ son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de EQ no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en EQ es positivo.

Dejar Sabera a EQ Que Quieres Trabajar Allí

Video de competidores de EQ

EQ vs Competidores

1st
EQ
66 / 100
2nd
DECA
64 / 100

Ver todos los competidores

¿Conoces a alguien que trabaja en EQ?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa