EQ Culture | Comparably
eQ Asset Management Ltd offers a wide selection of asset management services to institutional and private clients. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
6
Nominale
Complessiva
87

EQ Culture Company

EQ Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.0/5
La cultura generale di EQ è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di EQ

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni
Harold Tee EQ's CEO
Harold Tee
75 /100

Let EQ sa che si desidera lavorare lì

Dici EQ sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà EQ la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso EQ

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso EQ

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni
-20
ENPS Score
20%Promoters
40%Passives
40%Detractors

EQ Video Cultura

See All Media

EQ Culture A colpo d'occhio

6 dipendenti di EQ hanno esaminato EQ attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 6 EQ dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di EQ sono soddisfatti con il loro compenso totale in EQ, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di EQ non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in EQ sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di EQ non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let EQ sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti EQ

EQ vs Concorrenti

  1. 1st
    EQ
    66 / 100
  2. 2nd
    DECA
    64 / 100
Vedi tutti i concorrenti

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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