Essendant Cultura de la Empresa

81 empleados en Essendant han revisado Essendant en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 81 Essendant empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Essendant no están muy satisfechos con su remuneración total en Essendant, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 81 Participantes califican su remuneración en Essendant con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Essendant están generalmente satisfechos con su equipo. 81 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mitad creen que las reuniones de Essendant son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Essendant creen que el ambiente en Essendant es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Essendant es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en Essendant trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Essendant no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 81 empleados que participaron creen que su vista futura en Essendant es positivo.