Esystems Culture | Comparably

Esystems Cultura de la Empresa

Cultura de Esystems

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Esystems

Krishna Giri Esystems' CEO
Krishna Giri

Esystems Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

eSystems’ mission is to ensure that we always keep our customers happy and satisfied. We do this by fostering a sense of fulfillment and ownership in our employees, which ultimately leads to happier customers. We pride ourselves on the high caliber of our employees, and the fact that all of our clients are referenceable.

Declaración de la visión

Our vision is to continually expand the scope of our superior technology and business services by providing innovative, emerging technologies that enable our clients to excel.

Cultura de Esystems de un Vistazo

1 empleados en Esystems han revisado Esystems en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
Santa Clara, CA
United States of America
Sitio web
www.esystemstechnology.com/
Fundado
2012

Descripción de la compañía

E Systems provides advanced Product Life Cycle and operations management solutions to Original Equipment Manufacturers  in the semiconductor industry.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Krishna Giri  CEO / President
Krishna Giri
CEO / President
Krishna Giri serves as the CEO / President of Esystems .
Krishna Kallakuri  Chief Technology Officer
Krishna Kallakuri
Chief Technology Officer
Krishna Kallakuri serves as the Chief Technology Officer of Esystems.
Sam Hua  Vice President, Software Engineering
Sam Hua
Vice President, Software Engineering
Sam Hua serves as the Vice President, Software Engineering of Esystems.
Vivek Sawhney  Vice President
Vivek Sawhney
Vice President
Vivek Sawhney serves as the Vice President of Esystems.

Líderes de recursos humanos

Nombre y Titulo
Bio
Manikandan Padmanabhan  Manager Talent Acquisition and Client Relations
Manikandan Padmanabhan
Manager Talent Acquisition and Client Relations
Manikandan Padmanabhan serves as the Manager Talent Acquisition and Client Relations of eSystems, Inc.. Manikandan currently resides in the Greater New York City Area.

Dejar Sabera a Esystems Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Esystems que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Esystems de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
70
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
60
out of 100
¿Calificación del CEO?
70
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
8100%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado100%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
80
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno100%
Neutral0%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Esystems Visa H1B

En 2019, Esystems aplico para 133 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 95% fueron aprobados.

Una mirada en profundidad a las aplicaciones H1B ’retiradas por el certificado’ en Esystems revela que una solicitud de permiso de trabajo aprobada se retiró antes de la fecha de inicio del empleado.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

133
Total Aplicado
  • 95% Concedido (126 de 133)
  • 2% Negado (3 de 133)
  • 3% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo (4 de 133)
  • 0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 133)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Esystems

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Esystems

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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