EXL Cultura de la Empresa
Cultura de EXL
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Rohit Kapoor
CEO / President
Rohit Kapoor serves as the CEO / President of EXL .
Mike Toma
SVP & CTO
Mike Toma serves as the SVP & CTO of EXL.
Rohit Wadhwa
VP and Chief Marketing Officer
Rohit Wadhwa serves as the VP and Chief Marketing Officer of EXL Service. Rohit started at EXL Service in January of 2017. Rohit currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Nalin Miglani
Chief Human Resources Officer & EVP
Nalin Miglani serves as the Chief Human Resources Officer & EVP of EXL Service. Nalin started at EXL Service in December of 2014. Nalin currently resides in Greater New York City Area.
Carolyn M
Sr. AVP - Implementation Lead
Carolyn M serves as the Sr. AVP - Implementation Lead of EXL Service. Carolyn started at EXL Service in July of 2018. Carolyn currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Nagaraja Srivatsan
Executive Vice President and Chief Growth Officer
Nagaraja Srivatsan serves as the Executive Vice President and Chief Growth Officer of EXL Service. Nagaraja started at EXL Service in December of 2016. Nagaraja currently resides in Greater New York City Area.
Tom Organ
Vice President and Client Executive
Tom Organ serves as the Vice President and Client Executive of EXL Service. Tom started at EXL Service in May of 2011. Tom currently resides in Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Vishal Chhibbar
Executive Vice President & Chief Financial Officer
Vishal Chhibbar serves as the Executive Vice President & Chief Financial Officer of EXL Service. Vishal started at EXL Service in June of 2012. Vishal currently resides in Greater New York City Area.
Phillip Kaputa
Senior Vice President - Head of Global Corporate Development
Phillip Kaputa serves as the Senior Vice President - Head of Global Corporate Development of EXL Service. Phillip started at EXL Service in September of 2017. Phillip currently resides in Greater New York City Area.
Kevin Loftus
Vice President, Healthcare Client Executive and Clinical Data Abstraction Lead
Kevin Loftus serves as the Vice President, Healthcare Client Executive and Clinical Data Abstraction Lead of EXL Service. Kevin started at EXL Service in November of 2017. Kevin currently resides in Greater Los Angeles Area.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
Jose Irizarry
Vice President, Total Rewards, US HR Operations and Global Healthcare HR Leader
Jose Irizarry serves as the Vice President, Total Rewards, US HR Operations and Global Healthcare HR Leader of EXL Service. Jose started at EXL Service in November of 2018. Jose currently resides in the Greater New York City Area.
Lakshmi Mahesh
Assistant Vice President, Human Resources
Lakshmi Mahesh serves as the Assistant Vice President, Human Resources of EXL Service. Lakshmi started at EXL Service in January of 2002. Lakshmi currently resides in the Greater New York City Area.
Ruchi Kulhari
Assistant Vice President Human Resources
Ruchi Kulhari serves as the Assistant Vice President Human Resources of EXL Service. Ruchi started at EXL Service in October of 2016. Ruchi currently resides in the Greater New York City Area.
EXL Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
EXL Company Culture _ Comparably
Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
growth opportunities and other stuff
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 4 años
Retroalimentación constructiva de los empleados
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
EXL Company Culture _ Comparably
Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
market dynamics and more compensation
Revisión de Compensación · Publicado hace 4 años
Dejar Sabera a EXL Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a EXL que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a EXL de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
85
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
85
out of 100
¿Calificación del CEO?
85
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
80
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
75
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EXL
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EXL
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"50
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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