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Expel Empresa Reclamada
Expel provides transparent managed security. It’s the antidote for companies trapped in failed relationships with their managed security service provider (MSSP) and those looking to avoid the frustration of working with one in the first place.
Transparency is the unique bit. You get 24x7 access to our security analysts so you can watch investigations as they’re unfolding and take action immediately — all within a shared interface. Our analysts monitor your environment and investigate suspicious activity using the security products you already own. When we find a problem, we tell you exactly what to do about it including how to fix the root cause of problems that happen over and over. To learn more, check us out at https://expel.com/ leer más
Expel Cultura de la Empresa
Cultura de Expel
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosA+
4.7/5
Dimensiones de la cultura mejor valoradas
Calificación del CEO
A+Compensación
A+Equipo Ejecutivo
A+Felicidad
A+Liderazgo/Directiva
A+CEO de Expel
Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Dave Merkel
97 /100
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Misión, Visión y Valores
Expel delivers answers that create space for security teams to do what they love* about security. * Even if that's not thinking about it
Cultura de Expel de un Vistazo
12 empleados en Expel han revisado Expel en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
En general, los 12 Expel empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.
Empleados de Expel están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Expel, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 12 Participantes califican su remuneración en Expel con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.
En general, empleados de Expel están extremadamente satisfechos con su equipo. 12 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Expel son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.
La mayoría de empleados en Expel creen que el ambiente en Expel es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Expel es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en Expel trabajan 8 horas o menos.
En general, los empleados de Expel están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 12 empleados que participaron creen que su vista futura en Expel es positivo.
Dejar Sabera a Expel Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Expel que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Expel de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Expel
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Expel
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
64
Puntuación eNPS
| 82% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 18% | Detractors |
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Expel vs Competidores
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Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de vision
- Seguro de salud
- Seguro de vida
- Membresía de gimnasio / reembolso
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Dias Festivos
- Subsidio de Maternidad/Paternidad
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
- Bono de desempeño
- Beneficios de oficina
- Comida gratis
- Salidas sociales de la empresa
- Política de trabajo desde casa
- Espacio de oficina único
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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