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Expel società ha sostenuto
Expel provides transparent managed security. It’s the antidote for companies trapped in failed relationships with their managed security service provider (MSSP) and those looking to avoid the frustration of working with one in the first place.
Transparency is the unique bit. You get 24x7 access to our security analysts so you can watch investigations as they’re unfolding and take action immediately — all within a shared interface. Our analysts monitor your environment and investigate suspicious activity using the security products you already own. When we find a problem, we tell you exactly what to do about it including how to fix the root cause of problems that happen over and over. To learn more, check us out at https://expel.com/ leggi di più
Expel Culture Company
Expel Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniA+
4.7/5
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A+Compenso
A+Team esecutivo
A+Felicità
A+Leadership
A+CEO di Expel
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Dave Merkel
97 /100
Vedi altro
Mission, Vision e Valori,
Expel delivers answers that create space for security teams to do what they love* about security. * Even if that's not thinking about it
Expel Culture A colpo d'occhio
Expel has 531 employees. 12 dipendenti di Expel hanno esaminato Expel attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 12 Expel dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Expel sono estremamente felice con il loro compenso totale in Expel, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Expel sono estremamente felice con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Expel sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Expel crede l'ambiente al Expel è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Expel è comodamente veloce. Circa 43% dei dipendenti a Expel lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Expel sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let Expel sa che si desidera lavorare lì
Dici Expel sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Expel la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Expel
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Expel
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
64
ENPS Score
| 82% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 18% | Detractors |
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Let Expel sa che si desidera lavorare lì
Expel vs Concorrenti
Vedi tutti i concorrenti
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- Benefici
- Cibo gratis
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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