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Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Empresa Reclamada

Fiat Chrysler Automobiles carries on the tradition of two historic automakers. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 169

Calificaciones totales: 1465

CEO: Michael Manley

Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Cultura de la Empresa

Cultura de Fiat Chrysler Automobiles (FCA)

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.0/5

La cultura general de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

Diversidad

Bonos y Beneficios

Ambiente

C+

Género

C+

CEO de Fiat Chrysler Automobiles (FCA)

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar

Michael Manley

63 /100

Dejar Sabera a Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Fiat Chrysler Automobiles (FCA) que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Fiat Chrysler Automobiles (FCA) de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Fiat Chrysler Automobiles (FCA)

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None

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Poorly

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How innovative is Fiat Chrysler Automobiles (FCA)?

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Very

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Fiat Chrysler Automobiles (FCA)

Mejor

50%

Actualmente, Fiat Chrysler Automobiles (FCA) se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Fiat Chrysler Automobiles (FCA)

Mejor

25%

Actualmente, Fiat Chrysler Automobiles (FCA) se encuentra en el 25% Mejor de empresas de tamaño similar

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar

-14

Puntuación eNPS

33%	Promoters
20%	Passives
47%	Detractors

Fiat Chrysler Automobiles (FCA) Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

Managing the training and consulting process at FCA and becoming a benchmark for external companies

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Cultura de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) de un Vistazo

En general, los 169 Fiat Chrysler Automobiles (FCA) empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) no están muy satisfechos con su remuneración total en Fiat Chrysler Automobiles (FCA), que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 169 Participantes califican su remuneración en Fiat Chrysler Automobiles (FCA) con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) están generalmente satisfechos con su equipo. 169 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Fiat Chrysler Automobiles (FCA) creen que el ambiente en Fiat Chrysler Automobiles (FCA) es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fiat Chrysler Automobiles (FCA) es confortablemente rápido. Cerca 30% de los empleados en Fiat Chrysler Automobiles (FCA) trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 169 empleados que participaron creen que su vista futura en Fiat Chrysler Automobiles (FCA) es positivo.

169 empleados en Fiat Chrysler Automobiles (FCA) han revisado Fiat Chrysler Automobiles (FCA) en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 169 Fiat Chrysler Automobiles (FCA) empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) no están muy satisfechos con su remuneración total en Fiat Chrysler Automobiles (FCA), que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 169 Participantes califican su remuneración en Fiat Chrysler Automobiles (FCA) con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) están generalmente satisfechos con su equipo. 169 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Fiat Chrysler Automobiles (FCA) creen que el ambiente en Fiat Chrysler Automobiles (FCA) es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Fiat Chrysler Automobiles (FCA) es confortablemente rápido. Cerca 30% de los empleados en Fiat Chrysler Automobiles (FCA) trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Fiat Chrysler Automobiles (FCA) no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 169 empleados que participaron creen que su vista futura en Fiat Chrysler Automobiles (FCA) es positivo.