FirstEnergy Cultura de la Empresa

92 empleados en FirstEnergy han revisado FirstEnergy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 12 dias.

En general, los 92 FirstEnergy empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FirstEnergy están generalmente satisfechos con su remuneración total en FirstEnergy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 92 Participantes califican su remuneración en FirstEnergy con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de FirstEnergy están generalmente satisfechos con su equipo. 92 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de FirstEnergy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FirstEnergy creen que el ambiente en FirstEnergy es divido entre positivo y negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FirstEnergy es confortablemente rápido. Cerca 40% de los empleados en FirstEnergy trabajan 8 horas o menos, mientras el 10% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de FirstEnergy no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 92 empleados que participaron creen que su vista futura en FirstEnergy es positivo.