Five Below Cultura de la Empresa

467 empleados en Five Below han revisado Five Below en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 5 dias.

En general, los 467 Five Below empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Five Below no están satisfechos con su remuneración total en Five Below, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 467 Participantes califican su remuneración en Five Below con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Five Below están generalmente satisfechos con su equipo. 467 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Five Below son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Five Below creen que el ambiente en Five Below es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Five Below es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Five Below trabajan 8 horas o menos, mientras el 4% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Five Below están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 467 empleados que participaron creen que su vista futura en Five Below es positivo.