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FloWater Empresa Reclamada

FloWater Cultura de la Empresa

Cultura de FloWater

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de FloWater

 FloWater's CEO

Información de la empresa

Dirección
1327 North Carolan Avenue
Burlingame, CA
United States of America
Sitio web
myflowater.com
Fundado
2013

Descripción de la compañía

FloWater provides an environmentally friendly alternative to bottled water.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Dan Peck  COO
Dan Peck
COO
Dan Peck serves as the COO for FloWater. Dan started at FloWater in January of 2016. Dan is based in the Greater Denver Area.
Natalija P  Vice President of National Accounts
Natalija P
Vice President of National Accounts
Natalija P serves as the Vice President of National Accounts of FloWater. Natalija currently resides in the Greater Chicago Area.
Kate Ellison  Vice President, Market Sales & Partnerships
Kate Ellison
Vice President, Market Sales & Partnerships
Kate Ellison serves as the Vice President, Market Sales & Partnerships of FloWater. Kate currently resides in the San Francisco Bay Area.
Christopher Liccardi  Vice President, Operations
Christopher Liccardi
Vice President, Operations
Christopher Liccardi serves as the Vice President, Operations of FloWater. Christopher currently resides in the Greater Denver Area.

FloWater Opiniones de empleados

Revisiones positivas
0%
0%
100%
Retroalimentación constructiva
100%

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Lacking....beware sales executives. Management promises commissions and plays games delaying and changing commissions, claims they are revamping. Metrics are way off and expectations overly high for sales goals. Work life balance is non-existent. Managers are rude and overly pushy.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Be more honest and straightforward with commissions and compensation packages.

Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Transparency and more direct leadership. Stop playing games with constant switches and back and fourth wavering.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 8 años

Dejar Sabera a FloWater Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a FloWater que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FloWater de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
40
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
65
out of 100
¿Calificación del CEO?
30
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
¿Interacción con colegas?
50
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos0%
80%
10100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido100%
Moderado0%
Un poco lento0%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
55
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral100%
Malo0%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FloWater

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FloWater

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
0
Puntuación eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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