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FloWater Compagnie réclamée
FloWater Culture d’entreprise
Culture FloWater
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1327 North Carolan Avenue
Burlingame, CA
United States of America
- Site Internet
- myflowater.com
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
FloWater provides an environmentally friendly alternative to bottled water.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Dan Peck
COO
Dan Peck serves as the COO for FloWater. Dan started at FloWater in January of 2016. Dan is based in the Greater Denver Area.
Natalija P
Vice President of National Accounts
Natalija P serves as the Vice President of National Accounts of FloWater. Natalija currently resides in the Greater Chicago Area.
Kate Ellison
Vice President, Market Sales & Partnerships
Kate Ellison serves as the Vice President, Market Sales & Partnerships of FloWater. Kate currently resides in the San Francisco Bay Area.
Christopher Liccardi
Vice President, Operations
Christopher Liccardi serves as the Vice President, Operations of FloWater. Christopher currently resides in the Greater Denver Area.
FloWater Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Lacking....beware sales executives. Management promises commissions and plays games delaying and changing commissions, claims they are revamping. Metrics are way off and expectations overly high for sales goals. Work life balance is non-existent. Managers are rude and overly pushy.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Be more honest and straightforward with commissions and compensation packages.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Transparency and more direct leadership. Stop playing games with constant switches and back and fourth wavering.
Laissez FloWater savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à FloWater que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à FloWater l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
55
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FloWater
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FloWater
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez FloWater ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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