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FloWater società ha sostenuto

FloWater Culture Company

FloWater Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di FloWater

 FloWater's CEO

Informazioni sulla società

Indirizzo
1327 North Carolan Avenue
Burlingame, CA
United States of America
Sito web
myflowater.com
Fondato
2013

descrizione dell'azienda

FloWater provides an environmentally friendly alternative to bottled water.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Dan Peck  COO
Dan Peck
COO
Dan Peck serves as the COO for FloWater. Dan started at FloWater in January of 2016. Dan is based in the Greater Denver Area.
Natalija P  Vice President of National Accounts
Natalija P
Vice President of National Accounts
Natalija P serves as the Vice President of National Accounts of FloWater. Natalija currently resides in the Greater Chicago Area.
Kate Ellison  Vice President, Market Sales & Partnerships
Kate Ellison
Vice President, Market Sales & Partnerships
Kate Ellison serves as the Vice President, Market Sales & Partnerships of FloWater. Kate currently resides in the San Francisco Bay Area.
Christopher Liccardi  Vice President, Operations
Christopher Liccardi
Vice President, Operations
Christopher Liccardi serves as the Vice President, Operations of FloWater. Christopher currently resides in the Greater Denver Area.

FloWater Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
0%
0%
100%
Feedback costruttivo
100%

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Lacking....beware sales executives. Management promises commissions and plays games delaying and changing commissions, claims they are revamping. Metrics are way off and expectations overly high for sales goals. Work life balance is non-existent. Managers are rude and overly pushy.

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

Be more honest and straightforward with commissions and compensation packages.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

Transparency and more direct leadership. Stop playing games with constant switches and back and fourth wavering.

Let FloWater sa che si desidera lavorare lì

Dici FloWater sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà FloWater la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
40
su 100
Valutazione Dirigente?
65
su 100
Valutazione CEO?
30
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
interazione Colleghi?
50
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
55
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono0%
Neutro100%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso FloWater

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso FloWater

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a FloWater?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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